Расписан конкурс за избор директора ЈП „Стандард“

На 48. седници Општинског већа, одржаној у среду, 13. августа, већници су усвојили Одлуку о спровођењу јавног конкурса за избор директора Јавног предузећа „Стандард“ Бачка Паланка.

Како се наводи, овом Одлуком започиње спровођење Јавног конкурса за избор директора Јавног предузећа „Стандард“, а конкурс спроводи Комисија за спровођење поступка за избор директора.

Директор ЈП „Стандард“ Бачка Паланка представља и заступа Јавно предузеће, организује и руководи процесом рада, води пословање јавног предузећа, одговара за законитост рада јавног предузећа, за реализацију одлука и других аката Скупштине општине, Општинског већа и председника општине, предлаже дугорочни и средњорочни план пословне стратегије и развоја Јавног предузећа и одговоран је за њихово спровођење, предлаже годишњи, односно трогодишњи програм пословања јавног предузећа и одговоран је за његово спровођење, предлаже финансијске извештаје, предлаже доношење посебног програма коришћења средстава из средстава буџета општине (субвенције, гаранције или коришћење других средстава), извршава одлуке Надзорног органа, бира извршне директор, бира представнике јавног предузећа у Скупштини друштва капитала чији је једини власник Јавно предузеће, по претходно прибављеној сагласности Скупштине општине закључује уговоре о раду са извршним директорима у складу са законом којим се уређују радни односи, доноси акт о систематизацији, предлаже Надзорном одбору доношење одлука и других аката из делокруга директора, одлучује о појединачним правима, обавезама и одговорностима запослених у складу са законом, Колективним уговором и Статутом предузећа, доноси план набавки за текућу годину, доноси одлуке у поступцима јавних набавки и набавки на које се не примењује Закон о јавним набавкама, врши друге послове одређене законом, оснивачким актом и Статутом Јавног предузећа.

Услови за именовање директора су да је пунолетно и пословно способно лице, да има стечено високо образовање на основним студијама у трајању од најмање четири године, односно на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама или специјалистичким струковним студијама, да има најмање пет година радног искуства на пословима за које се захтева високо образовање из тачке 2. Услова за именовање директора, да има најмање три године радног искуства на пословима који су повезани са пословима Јавног предузећа, да познаје област корпоративног управљања, да има радно искуство у организовању рада и вођењу послова, да није члан органа политичке странке, односно да му је одређено мировање у вршењу функције у органу политичке странке, да није осуђивано на казну затвора од најмање шест месеци, да му нису изречене мере безбедности у складу са законом којим се уређују кривична дела.

Директор се именује на период од четири године, а рок за подношење пријаве је 30 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања Јавног конкурса у Службеном гласнику Републике Србије. Пријава на јавни конкурс садржи: име и презиме кандидата, датум и место рођења, адресу становања, податке о образовању, податке о врсти и дужини радног искуства са кратким описом послова на којима је кандидат радио до подношења пријаве на Јавни конкурс и одговорности на тим пословима, податке о стручном усавршавању и податке о посебним областима знања.

Да подсетимо, тренутни вршилац дужности директора ЈП „Стандард“ је Александар Богуновић.

Д. Ј. Бујак